2011年，縣委、縣政府把溫泉鄉確定為實施整鄉推進扶貧開發試點，以茶葉產業發展為切入點，推進茶葉產業特色生態化、規?；N植、標準化生產和產業化經營，全面提升茶葉產業綜合生產能力和市場競爭能力。

為切實提高溫泉鄉從業人員勞動技能，昌寧縣就業服務局積極發揮部門職能，把加強茶葉生產技能提升培訓，實現農村勞動力就近就地轉移作為整鄉推進扶貧開發試點工作的重點之一。2011年8月，縣就業局在溫泉鄉組織了茶葉加工技能培訓班4期，共有315名溫泉鄉茶葉加工企業的員工和當地種茶專業大戶參加了培訓。為提高培訓質量，昌寧縣就業局從縣茶葉技術推廣站聘請了農藝師進行授課，培訓采取集中理論培訓和分組實作輔導相結合的形式。

??? 目前，培訓工作已經全面完成，即將組織參訓人員參加職業技能鑒定。技能鑒定合格者，將由省人力資源和社會保障廳頒發專項能力證書。（段竹芳 張國盛）

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